支配人・マネージャー

ホテルや旅館で、経営者との価値観の違いが原因で転職することってあるの？はい、実際に「お客様第一」や「働き方」などに対する考え方の違いで職場を離れるケースは少なくありません。価値観のズレは日々のストレスとなり、やがて転職理由になることもありま...

宿泊業界で管理職として転職する場合、年収アップは本当に実現できるのでしょうか？はい、管理職の転職では年収アップも十分可能です。前職でのマネジメント経験や実績を具体的に示すことで、高待遇のポジションに就けるチャンスがあります。管理職経験は高く...

宿泊業界でマネージャー職を目指すには、どのような経験が求められますか？宿泊業でマネージャーを目指すには、現場経験に加え、スタッフ指導・売上管理・クレーム対応などのリーダー的役割を積み重ねることが重要です。信頼と調整力が鍵になります。マネージ...

ホテルや旅館の支配人には、どのようなスキルが求められるのでしょうか？支配人には「現場力」と「マネジメント力」の両立が求められます。接客力・トラブル対応力に加えて、スタッフ育成や収支管理のスキルも必要です。お客様満足と組織運営のバランスを取る...